行政权力基本信息表

项目名称 人力资源市场招聘单位资格及求职登记人员身份审核
设定依据 《内蒙古自治区人才市场管理条例》第四条 第十五条 第十七条
实施主体 呼和浩特市职业介绍中心
收费标准及依据 标准 不收费
依据
审批要件  
办理时限  
承办机构 呼和浩特市职业介绍中心 联系方式 2205020
责任事项
责任事项 "1、受理责任:公示依法应当提交的材料 2、审查责任:对用人单位的主体资格或求职登记者的个人信息进行审核。3、决定责任:对审核结果做出决定。4、送达责任:及时告知求招聘单位或职人员审核结果,审核未通过说明理由。 5、事后监管责任:有关资料至少保存一年。 6、法律法规规章规范性文件规定应履行的其他责任。 "
责任事项依据 "《中华人民共和国劳动法》 第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 2.《内蒙古自治区人才市场条例》 第十三条 用人单位招聘人才时,应当出具审批机关批准成立的文件或者营业执照,应当如实公布与招聘有关的单位状况、拟招聘人才的数量、岗位、条件以及待遇。 "
追责情形及依据 "1.《中华人民共和国劳动法》 第一百零三条:劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、构成犯罪的依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处罚。 2.《就业服务与就业管理规定》(劳动社会保障部令28号) 第七十四条:“违反本规定第五十八条第(五)项规定的,按照国家禁止使用童工的规定予 3.《内蒙古自治区就业促进条例》 第四十条:“违反本条例规定,人力资源和社会保障行政部门或者其他主管部门及其工作人员有下列情形之一的,由其所在单位或者上级主管机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:……(四)其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为”。以处罚”。 4.《内蒙古自治区人才市场条例》 第五十条 人民政府人事行政部门或者其他部门的工作人员有下列情形之一的,依法追究主管人员和其他直接责任人员的行政责任;给当事人造成损失的,依法予以赔偿;构成犯罪的,依法追究刑事责任:……(三)未履行举办人才交流会审查职责,造成后果的;(四)滥用职权,以权谋私,侵害当事人、用人单位或者人才中介服务机构合法权益的。 "
备注

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