行政权力基本信息表

项目名称 公益性岗位聘用人员审核
设定依据 1.《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发[2008]5号)(十一)扶持就业困难人员就业。(二十四) 2.《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》(四)
实施主体 呼和浩特市就业服务中心
收费标准及依据 标准 不收费
依据
审批要件  
办理时限  
承办机构 呼和浩特市就业服务中心 联系方式 5181312
责任事项
责任事项 "1、定员责任:市人力资源和社会保障局统一确定全市公益性岗位开发的项目及规模,报请人民政府批准执行。 2、审核责任:由旗县区就业服务部门提出申请,报市就业服务中心审核后聘用。 3、管理责任:公益性岗位聘用人员由用人单位负责日常管理。 "
责任事项依据 "1.《就业促进法》 第五十六条 ……可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的,应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。 2.《关于进一步规范公益性岗位开发及聘用人员管理工作的通知》(呼人社发[2013]170号) 五、加强公益性岗位聘用人员的管理。旗县区在批准的项目和规模内,在落实岗位、落实人员和落实配套资金后,由旗县区就业服务部门提出申请,报市就业服务中心审核后聘用。 "
追责情形及依据 "1.《就业促进法》 第六十一条 违反本法规定,劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 第六十三条 违反本法规定,地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构,从事经营性职业中介活动,向劳动者收取费用的,由上级主管机关责令限期改正,将违法收取的费用退还劳动者,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 2.《关于进一步规范公益性岗位开发及聘用人员管理工作的通知》(呼人社发[2013]170号) 1、用人单位对本单位聘用的公益性人员要建立健全全考勤制度,严明工作纪律,坚决杜绝吃空饷等现象的发生。 …… 3、凡因用人单位对公益性岗位人员管理不到位造成就业资金损失的 ,按国家、自治区就业资金管理有关规定追究相关责任人的责任。 "
备注

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